Çelik; “ İddialı Projelerle Geliyoruz”

Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler İnegöl temsilciliği seçimlerinde başkanlığa aday olan Özlem Çelik, yaptığı açıklamada, “Çağdaş Muhasebeciler Grubu İnegöl olarak 9 Aralık 2022’de yapılacak Bursa Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası’nın İnegöl temsilciliği seçimleri için profesyonel perspektifte liyakate, bilgi birikimi ve tecrübeye dayalı bir temsilcilik oluşturma azmiyle ekip arkadaşlarımla beraber yola çıktık. Seçim vesilesi ile İnegöllü meslektaşlarımızla bir araya gelmenin sevinci ve heyecanı içerisindeyiz. Ekibimizin Başkan adayı Özlem Çelik olmak üzere yönetim kurulu adaylarımız Ayşe Ortakçı Kılcıgil, Nezih Arıkan, Ufuk Akman ve Hicran Vatansever. Çağdaş Muhasebeciler Grubu ve Meslekte Dayanışma ve Birlik grubu arasında geçen seçim süreci centilmenlik çerçevesinde sevgi ve saygıya dayalı bir atmosferde gerçekleşmektedir. Bu atmosferi ve heyecanı birlikte paylaştığımız birlik adaylarına şahsım ve ekibim adına teşekkür ediyorum. Stres dozu yüksek oldukça yorucu ve zorlu süreçlerden geçen meslektaşlarımız sürekli değişen mevzuat, yoğun mesleki takvim ve çetin piyasa koşulları altında akademik bir meslek icra etmektedir. Azami gayret fedakarlık ve hassasiyetle topluma karşı sorumluluk bilinci yüksek her biri çok değerli meslektaşlarımız şüphesiz ki bu seçimin gerçek kazananları olacaktır. Yaşadığımız çağ itibariyle her şeyin korkunç bir hızla değiştiği dönüşüme uğradığı bir ortamda mesleğimiz de kabuk değiştirmektedir. Şüphesiz ki meslektaşlarımız değişimlere en hızlı cevap verebilen yüksek kabiliyette ve çözüm odaklı hareket edebilen bir yapıya sahiptir. İnegöl yerelinde toplumsal farkındalığı artırma yönünde çalışmalarımız da olacaktır. Ben ve ekip arkadaşım Ayşe Ortakçı Kılcıgil aynı zamanda İnegöl yerelinde iş dünyasında önemli noktalarda olup çeşitli platformlarda ve sosyal sorumluluk projelerinde aktif olarak yer almaktayız. Ayrıca dünyaya açılmış İş dünyası ve meslektaş arasındaki bağın kuvvetlenmesi ve farkındalığın yükselmesi adına önemli adımlar atacağımıza inanıyorum. Bağımlı bağımsız ayrımı gözetmeksizin meslektaşı bir bütün olarak sürece dahil edeceğimi, pozisyonlarımızın değil liyakat ve donanımlarımızın ön plana çıkacağı bir yönetim anlayışı ile hareket edeceğiz.” dedi.

Çelik, yapmakta oldukları çalışmalar ve yürüttükleri seçim süreci vizyonu ve ortaya projelerden söz ederek şunları söyledi.

“Meslektaşlarımızın  tüm konularda mesleki gelişiminin devamlılığı için gerekli eğitim, seminer ve konferansların daha çok düzenlenmesi

Temsilcilik Yönetim Kurulu Dışında Alt Komisyonların Oluşturulması İle Daha Verimli Bir Çalışma Dönemi   Örneğin; Acil yardım komisyonu: bu komisyon hastalanan, uzun süreli tedavi gören, doğum süreci yaşayan meslektaşlarımızın zorlu günlerinde işlerine gönüllük esası ile yardımcı olmak amacıyla ekipler kurarak meslektaşlara bu zorlu günlerinde yardımcı olmak.

Stajyerlerin staj başlatma, staj ve sınav süreçlerinde daha etkin ve verimli bir şekilde devam etmesi için çalışmalar yapmak.

Stajyer ve yeni meslektaşlara montörlük uygulaması başlatmak.

Yeni meslek mensupları ile mevcut meslektaşlarımız arasında daha etkin bir iletişim süreci başlatmak

Muhasebe haftası etkinliklerinin daha etkin bir şekilde kutlanarak mesleki önemin toplumun tüm kesimlerde farkındalığın artırılması

Meslektaşların defter geçişi, ücret fiyatlandırmaları gibi etik ilkeler gerektiren konularda hassasiyetin arttırılması için çalışmalar yapılması

Vergi dairesi, SGK, İŞKUR, odalar gibi kurumlar ve STK’lar ile temsilcilik ve meslektaşların ilişkilerinin daha da güçlendirilmesi

İlçemizde bulunan Uludağ Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu  ve Ticaret Meslek Lisesi ile meslek mensupları ve öğrenciler ile ortak projeler gerçekleştirmek

Meslek mensupları arasında birlik ve beraberlik duygusun arttırılması için daha çok sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek

Temsilcilikte mesleki kütüphane ve mesleki müzenin oluşturması için çalışmalar yapmak

Firmalarda çalışan bağımlı meslek mensuplarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak ve yönetim sürecine daha etkin bir şekilde katılmalarını sağlamak

Temsilcilik sosyal medya (instagram, facebook ) sayfaları oluşturmak

İş başvurularının verimli ve etkin değerlendirilmesi için cv havuzu oluşturma”